Кросс-культурные аспекты управления персоналом (на примере ОАО Кондитерская фабрика им. Н. К. Крупской )
Содержание Введение Кросс-культурное управление: основные понятия Особенности управления персоналом на ОАО Кондитерская фабрика им. Н. К. Крупской 3.1. Культурные различия и их влияние на рабочий проц...