менеджмент

курсовая Удовлетворенность трудом

Содержание Введение Понятие удовлетворенности трудом Факторы, влияющие на удовлетворенность трудом Методы оценки удовлетворенности трудом Влияние удовлетворенности трудом на производительность Заключе...

ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ МАЛЫХ РАБОЧИХ ГРУПП НА ПРИМЕРЕ ОАО Эй Джи Си БСЗ

Содержание Введение Понятие малых рабочих групп Эффективность малых рабочих групп Проблемы, влияющие на эффективность Примеры из практики ОАО Эй Джи Си БСЗ Рекомендации по повышению эффективности Закл...

Диплом Ассортимент и качество

Содержание Введение Понятие ассортимента и его значение Качество как ключевой фактор успеха Взаимосвязь ассортимента и качества Стратегии управления ассортиментом и качеством Заключение Введение В сов...

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Содержание Введение Значение системы оценки управленческой деятельности Методология оценки управленческой деятельности Современные подходы к совершенствованию системы оценки Примеры успешных практик З...

диплом Повышение квалификации персонала

Содержание Введение Значение повышения квалификации персонала Методы и формы повышения квалификации Роль менеджмента в процессе повышения квалификации Проблемы и препятствия на пути повышения квалифик...

ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Содержание Введение Понятие корпоративной культуры Элементы корпоративной культуры Формирование корпоративной культуры Развитие корпоративной культуры Роль менеджмента в корпоративной культуре Заключе...

Социально-психологический портрет современного руководителя: особенности российского лидерства

Содержание Введение Социально-психологические характеристики современного руководителя Особенности российского лидерства Влияние культурных факторов на стиль руководства Заключение Введение Современны...

ОРГАНИЗАЦИЯ МАРКЕТИНГОВОЙ СЛУЖБЫ В ООО НАМСАРЭЙ АЭРО

Содержание Введение Организационная структура маркетинговой службы Основные функции маркетинговой службы Методология исследования Заключение Введение В условиях современного рынка, где конкуренция ста...

СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ

Содержание Введение Современные методы стимулирования персонала Финансовые стимулы Нефинансовые стимулы Комбинированные методы Сравнительный анализ методов Эффективность финансовых стимулов Роль нефин...

Стратегия менеджмента в системе фирменного обслуживания грузовых перевозок в ОАО Российские железные дороги

Содержание Введение Понятие и значение менеджмента в грузовых перевозках Анализ текущей стратегии менеджмента в ОАО Российские железные дороги Основные аспекты фирменного обслуживания Рекомендации по ...

Разработка эффективной системы оплаты труда

Содержание Введение Значение системы оплаты труда Принципы разработки эффективной системы оплаты труда Методы и инструменты оценки труда Влияние системы оплаты труда на мотивацию сотрудников Заключени...

Оценка персонала при работе с кадровым резервом

Содержание Введение Понятие кадрового резерва Значение оценки персонала Методы оценки персонала Влияние оценки на кадровый резерв Заключение Введение В условиях современного рынка труда управление чел...

Кадровая политика.

Содержание Введение Понятие кадровой политики Основные элементы кадровой политики Подбор и оценка персонала Обучение и развитие Мотивация и вознаграждение Влияние кадровой политики на организацию Прим...

Товарооборот кафе (+ аннотация)

Содержание Введение Понятие товарооборота в кафе Факторы, влияющие на товарооборот Методы увеличения товарооборота Анализ товарооборота Заключение Введение Товарооборот является одним из ключевых пока...

Повышение эффективности работы предприятия путем внедрения новых информационных технологий

Содержание Введение Значение информационных технологий в современном менеджменте Внедрение новых информационных технологий: этапы и методы Примеры успешного применения IT в управлении Проблемы и риски...

Совершенствование управления мотивацией персонала

Содержание Введение Понимание мотивации персонала Методы управления мотивацией Внешние факторы Внутренние факторы Роль корпоративной культуры Современные подходы к мотивации Заключение Введение Управл...

РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ

Содержание Введение Значение системы мотивации Основные элементы мотивации Подходы к разработке системы мотивации Примеры успешных систем мотивации в общественном питании Заключение Введение Система м...

РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Содержание Введение Понятие организационной культуры Значение организационной культуры для предприятия Факторы, влияющие на развитие организационной культуры Методы и инструменты формирования организа...

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ В ОАО БАНК КОЛЬЦО УРАЛА

Содержание Введение Анализ существующей системы адаптации сотрудников в ОАО «Банк Кольцо Урала» Основные проблемы адаптации сотрудников Предложения по совершенствованию системы адаптации Заключение Вв...

Диплом Повышение прибыли

Содержание Введение Понятие повышения прибыли Стратегии повышения прибыли Увеличение продаж Снижение издержек Оптимизация ценовой политики Роль менеджмента в повышении прибыли Примеры успешных компани...