Содержание Введение История лидерства в организации Теории лидерства Традиционные теории Современные теории Лидерство в современном контексте Заключение Введение Лидерство в организации является ключе...
Содержание Введение Понятие оплаты труда Основные элементы системы оплаты труда Влияние оплаты труда на мотивацию сотрудников Современные тенденции в оплате труда Заключение Введение Оплата труда явля...
Содержание Введение Значение отбора и приема персонала Процесс отбора и приема Подготовка к отбору Методы отбора Прием на работу Роль менеджмента в организации отбора Заключение Введение Организация о...
Содержание Введение Ценовая политика и ее значение Влияние ценовой политики на трудовые ресурсы Влияние ценовой политики на капитальные ресурсы Влияние ценовой политики на природные ресурсы Заключение...
Содержание Введение Понятие и значение стимулирования труда Традиционные инструменты стимулирования Современные инструменты стимулирования труда 4.1. Финансовые стимулы 4.2. Нефинансовые стимулы Влиян...
Содержание Введение Понятие инновационного процесса Критерии оценки эффективности инновационного процесса Методы оценки эффективности Примеры оценки эффективности инновационного процесса Заключение Вв...
Содержание Введение Альтернативные подходы к формированию структуры организации 2.1. Функциональная структура 2.2. Дивизиональная структура 2.3. Матричная структура 2.4. Проектная структура Сравнитель...
Содержание Введение Значение повышения квалификации персонала Подходы к организации повышения квалификации Методы и формы обучения Роль менеджмента в процессе повышения квалификации Примеры успешных п...
Содержание Введение Процесс подбора кадров Определение потребностей в кадрах Методы подбора кадров Оценка кандидатов Адаптация кадров Значение адаптации Этапы процесса адаптации Оценка эффективности а...
Содержание Введение Значение эффективного использования персонала Анализ текущих методов управления персоналом Пути улучшения использования персонала 4.1. Обучение и развитие 4.2. Мотивация и вовлечен...
Содержание Введение Понятие конкурентоспособности Факторы, влияющие на конкурентоспособность хлебозавода 3.1. Качество продукции 3.2. Ценовая политика 3.3. Инновации и технологии 3.4. Маркетинг и сбыт...
Содержание Введение Понятие оптимального решения Методология выбора технологий Критерии оценки технологий Примеры применения оптимальных решений Заключение Введение В условиях современного бизнеса при...
Содержание Введение Понятие конфликта в менеджменте Причины возникновения конфликтов Методы предупреждения конфликтов Методы разрешения конфликтов Заключение Введение Конфликты в менеджменте являются ...
Содержание Введение Исторические предпосылки зарождения теории менеджмента Классические школы менеджмента 3.1. Научное управление 3.2. Административная школа 3.3. Школа человеческих отношений Основные...
Содержание Введение Понятие менеджмента Методологические подходы в менеджменте Системный подход Процессный подход Контингентный подход Основные методы менеджмента Стратегическое управление Тактическое...
Содержание Введение Основные аспекты управления проектом в ПАО Лукойл 2.1. Стратегическое планирование 2.2. Организация и распределение ресурсов 2.3. Мониторинг и контроль 2.4. Управление рисками Кейс...
Содержание Введение Понятие инноваций Примеры инноваций в компании Влияние инноваций на конкурентоспособность Роль менеджмента в процессе инноваций Заключение Введение В современном мире, где технолог...
Содержание Введение Понятие технических требований Этапы разработки технических требований Анализ требований Формулировка требований Верификация и валидация требований Влияние технических требований н...
Содержание Введение Понятие территориальной организации общества Основные элементы территориальной организации Влияние территориальной организации на социальные процессы Примеры успешной территориальн...
Содержание Введение Особенности обеспечения государственного контракта 2.1 Гарантии исполнения 2.2 Обеспечение исполнения обязательств Исполнение государственного контракта 3.1 Порядок исполнения 3.2 ...