менеджмент

Формальные и неформальные группы

Содержание Введение Формальные группы 2.1. Определение и характеристики 2.2. Примеры формальных групп 2.3. Роль формальных групп в управлении Неформальные группы 3.1. Определение и характеристики 3.2....

принципы управления:сущность,объективные исторические предпосылки развития

Содержание Введение Сущность принципов управления Объективные исторические предпосылки развития принципов управления Основные принципы управления Заключение Введение Менеджмент является одной из ключе...

Стратегический анализ и обоснование стратегии развития ООО LG

Содержание Введение Анализ внешней среды ПEST-анализ Анализ конкурентов Внутренний анализ компании SWOT-анализ Анализ ресурсов и компетенций Обоснование стратегии развития Выбор стратегического направ...

Законы кибернетики и возможности их использования при изучении организации

Содержание Введение Законы кибернетики: основные принципы Применение законов кибернетики в управлении организациями Практические примеры использования кибернетических законов Перспективы и вызовы прим...

Барьеры на пути эффективных коммуникаций

Содержание Введение Определение коммуникационных барьеров Виды барьеров на пути эффективных коммуникаций 3.1. Физические барьеры 3.2. Социальные и культурные барьеры 3.3. Психологические барьеры 3.4. ...

Разработка рекомендаций по повышению роли руководителя в ЗАО Стоматология №4

Содержание Введение Роль руководителя в организации 2.1. Функции и обязанности 2.2. Влияние на команду Проблемы, с которыми сталкивается руководство 3.1. Нехватка квалифицированных кадров 3.2. Психоло...

Сравнительная характеристика процессуальных теорий мотивации

Содержание Введение Определение процессуальных теорий мотивации Основные процессуальные теории Теория ожиданий Теория справедливости Теория целей Сравнительная характеристика Заключение Введение Проце...

Социально-психологический климат в группе и его влияние на эффективность групповой деятельности в организации

Содержание Введение Социально-психологический климат: понятие и компоненты Влияние социально-психологического климата на эффективность групповой деятельности Методы оценки социально-психологического к...

Особенности развития и историческое значение американского, японского, европейского менеджмента

Содержание Введение Особенности американского менеджмента Развитие японского менеджмента Европейский менеджмент: традиции и инновации Сравнительный анализ Заключение Введение Менеджмент, как наука и п...

Информационные технологии в практике управления предприятием

Содержание Введение Роль информационных технологий в управлении предприятием Основные направления применения информационных технологий 3.1. Автоматизация бизнес-процессов 3.2. Управление данными и ана...

Позиционирование гостиничных продуктов

Содержание Введение Понятие позиционирования гостиничных продуктов Значение позиционирования в гостиничном бизнесе Методы позиционирования гостиничных продуктов Примеры успешного позиционирования Закл...

Групповое поведение

Содержание Введение Понятие группового поведения Факторы, влияющие на групповое поведение Роли в группе Групповая динамика Применение группового поведения в менеджменте Заключение Введение Групповое п...

Формирование и реализация целей организации в современных условиях + Расчет ЧДД и срока окупаемости проекта

Содержание Введение Формирование целей организации Значение целей в управлении Методы формирования целей Реализация целей организации Стратегии достижения целей Оценка и контроль выполнения Расчет ЧДД...

Организация работы с документами на примере организации

Содержание Введение Значение организации работы с документами Основные этапы организации работы с документами Классификация документов Разработка регламентов Внедрение информационных систем Примеры эф...

Особенности российского менеджмента и современные проблемы использования зарубежного опыта управления

Содержание Введение Особенности российского менеджмента Культурные аспекты Экономические условия Правовые рамки Проблемы использования зарубежного опыта управления Адаптация моделей Риски и ограничени...

Проект по открытию кадрового агентства ООО Стрела

Содержание Введение Анализ рынка кадровых услуг Организационная структура кадрового агентства Маркетинговая стратегия Финансовый план Оценка рисков Заключение Введение Проект по открытию кадрового аге...

Природа и состав функций менеджмента. Делегирование полномочий

Содержание Введение Природа функций менеджмента 2.1. Планирование 2.2. Организация 2.3. Мотивация 2.4. Контроль Делегирование полномочий 3.1. Понятие и значение делегирования 3.2. Преимущества и недос...

Организационные структуры управления и особенности их применения

Содержание Введение Понятие организационных структур управления Виды организационных структур Функциональная структура Дивизиональная структура Матричная структура Проектная структура Особенности прим...

Сотрудники организации и их профессиональные роли

Содержание Введение Профессиональные роли сотрудников 2.1. Роли в рамках структуры организации 2.2. Влияние профессиональных ролей на эффективность работы Командная работа и взаимодействие 3.1. Роль к...

swot-анализ деятельности участковой больницы

Содержание Введение SWOT-анализ: Понятие и значение Сильные стороны участковой больницы Слабые стороны участковой больницы Возможности для развития участковой больницы Угрозы для участковой больницы З...