Содержание Введение Значение этики в обслуживании Основные этические требования 3.1. Честность и прозрачность 3.2. Уважение к клиенту 3.3. Конфиденциальность Роль обучения и развития персонала Примеры...
Содержание Введение Понятие системы мотивации персонала Виды мотивации Анализ существующей системы мотивации Методы совершенствования системы мотивации Заключение Введение Современный рынок труда пред...
Содержание Введение Понятие системы развития персонала Актуальность анализа системы развития персонала Методы анализа и оценки эффективности Совершенствование системы развития персонала Заключение Вве...
Содержание Введение Значение системы обучения персонала Основные компоненты системы обучения Методы и формы обучения Оценка эффективности обучения Заключение Введение Современный бизнес требует от орг...
Содержание Введение Понятие системы управления персоналом Основные функции управления персоналом Этапы разработки системы управления персоналом Применение на примере ООО Заключение Введение Система уп...
Содержание Введение Экономический кризис и его влияние на бизнес Роль адаптации персонала в условиях кризиса Практические меры адаптации персонала в ООО Климат-Сервис СПб Примеры успешной адаптации За...
Содержание Введение Понятие и значение аудита персонала Методология аудита количественного состава Методология аудита качественного состава Влияние результатов аудита на управление персоналом Заключен...
Содержание Введение Понятие мотивации и её значение для организации Существующие системы мотивации 3.1. Материальные стимулы 3.2. Нематериальные стимулы Проблемы существующих систем мотивации Совершен...
Содержание Введение Понятие метода кейсов Применение метода кейсов в деловой оценке персонала 3.1. Преимущества метода 3.2. Недостатки метода Алгоритм применения метода кейсов Примеры успешного примен...
Содержание Введение Понятие системы управления персоналом Основные функции управления персоналом 3.1. Подбор и отбор кадров 3.2. Обучение и развитие 3.3. Оценка и мотивация Пример системы управления п...
Содержание Введение Значение персонала в банковской системе Основные направления совершенствования деятельности персонала Обучение и развитие Мотивация и вознаграждение Внедрение технологий Практическ...
Содержание Введение Теоретические основы мотивации персонала Анализ существующей системы мотивации в ООО ПКФ Гидросервис 3.1. Финансовые стимулы 3.2. Нефинансовые стимулы Проблемы и недостатки системы...
Содержание Введение Значение модели компетенций Этапы формирования модели компетенций Определение ключевых компетенций Разработка системы оценки Внедрение модели в практику Примеры применения модели к...
Содержание Введение Анализ текущей системы управления персоналом в ВТБ 24 Проблемы и недостатки существующей системы Предложения по совершенствованию системы управления персоналом Ожидаемые результаты...
Содержание Введение Понятие управления предприятием Структура управления и её значение Методы совершенствования управления 4.1. Современные технологии в управлении 4.2. Управление персоналом Примеры у...
Содержание Введение Значение управления персоналом в малом бизнесе Особенности управления персоналом в частных медцентрах Методы и инструменты совершенствования системы управления персоналом Примеры у...
Содержание Введение Понятие мотивации и её значение в управлении Основные теории мотивации Теория Маслоу Теория Герцберга Теория МакКлелланда Методы управления мотивацией персонала Финансовые стимулы ...
Содержание Введение Теоретические основы подбора и отбора персонала Анализ текущей практики подбора и отбора в ООО Альфа-мебель Рекомендации по улучшению процесса подбора и отбора персонала Заключение...
Содержание Введение Основные аспекты управления персоналом в гостиничном бизнесе Рекрутинг и отбор персонала Обучение и развитие сотрудников Мотивация и удержание персонала Корпоративная культура и ко...
Содержание Введение Особенности управления персоналом в малых предприятиях 2.1. Роль управления персоналом 2.2. Стратегии управления 2.3. Мотивация и развитие сотрудников Пример ООО АромаЛюкс 3.1. Общ...