персонал

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО ГА ЕДИНСТВО

Содержание Введение Современные подходы к управлению персоналом Анализ текущей системы управления персоналом в ООО ГА ЕДИНСТВО Основные проблемы и их причины Предложения по совершенствованию системы у...

Анализ системы стимулирования персонала на примере ООО Антаква Плюс

Содержание Введение Теоретические аспекты системы стимулирования персонала Анализ системы стимулирования в ООО Антаква Плюс 3.1. Формы и методы стимулирования 3.2. Эффективность системы Рекомендации п...

Применение концепции системного подхода в управлении персоналом в ОАО РЖД (на примере Северо-Кавказского отделения железной дороги)

Содержание Введение Понятие системного подхода в управлении персоналом Применение системного подхода в ОАО РЖД 3.1. Структура и функции управления персоналом 3.2. Модели взаимодействия в управлении Пр...

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Содержание Введение Понятие системы управления персоналом Основные функции управления персоналом Теоретические модели управления персоналом Влияние организационной культуры на управление персоналом За...

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ (на примере Челябинского отделения №8597 ОАО Сбербанк, г. Челябинск)

Содержание Введение Анализ текущей системы мотивации труда персонала Проблемы существующей системы мотивации Предложения по совершенствованию системы мотивации Ожидаемые результаты от внедрения измене...

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ МБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 31 )

Содержание Введение Анализ современного состояния системы управления персоналом в МБДОУ детском саду № 31 Основные направления совершенствования системы управления персоналом 3.1. Обучение и развитие ...

Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях индустрии туризма на примере ООО АЛИСА

Содержание Введение Анализ текущей системы управления персоналом в ООО АЛИСА Основные проблемы и недостатки существующей системы Предложения по совершенствованию системы управления персоналом Внедрени...

Совершенствование системы мотивации персонала (на примере деятельности предприятия Лучегорский топливно-энергетический комбинат )

Содержание Введение Актуальность темы Теоретические основы мотивации персонала Анализ текущей системы мотивации на Лучегорском ТЭК Предложения по совершенствованию системы мотивации Заключение Введени...

Анализ мотивации персонала предприятия и пути повышения ее эффективности на примере Городищенского ЛПУМГ ООО Газпром трансгаз Волгоград.

Содержание Введение Теоретические аспекты мотивации персонала Анализ текущей мотивации персонала в Городищенском ЛПУМГ Пути повышения эффективности мотивации Заключение Введение В условиях современног...

Совершенствование системы отбора персонала

Содержание Введение Актуальность проблемы Современные методы отбора персонала Проблемы существующих систем отбора Рекомендации по совершенствованию системы отбора Заключение Введение Совершенствование...

Система управления персоналом и организации и проблемы его эффективности

Содержание Введение Понятие системы управления персоналом Основные функции управления персоналом Проблемы эффективности управления персоналом Рекомендации по повышению эффективности Заключение Введени...

СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ

Содержание Введение Современные методы стимулирования персонала Финансовые стимулы Нефинансовые стимулы Комбинированные методы Сравнительный анализ методов Эффективность финансовых стимулов Роль нефин...

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ОАО СБЕРБАНКА РОССИИ

Содержание Введение Анализ текущего состояния использования персонала в ОАО Сбербанк России Методы повышения эффективности использования персонала Рекомендации по улучшению управления персоналом Заклю...

Совершенствование системы управления персоналом в Росимущество

Содержание Введение Анализ текущей системы управления персоналом в Росимущество Основные проблемы и недостатки существующей системы Предложения по совершенствованию системы управления персоналом Внедр...

Дипломная работа на тему: Повышение компетентности персонала в организации

Содержание Введение Понятие компетентности персонала Значение повышения компетентности в организации Методы и инструменты повышения компетентности Примеры успешных практик Заключение Введение В соврем...

Эффективность использования персонала в индустрии гостеприимства

Содержание Введение Значение персонала в индустрии гостеприимства Факторы, влияющие на эффективность использования персонала Методы оценки эффективности персонала Рекомендации по повышению эффективнос...

Процесс управления персоналом в ООО Пермская компания насосного оборудования

Содержание Введение Основные аспекты управления персоналом 2.1. Подбор и найм сотрудников 2.2. Оценка и развитие персонала 2.3. Мотивация и удержание сотрудников Заключение Введение Управление персона...

Совершенствование деловой оценки персонала

Содержание Введение Значение деловой оценки персонала Методы оценки персонала Совершенствование процессов оценки Влияние технологий на оценку персонала Заключение Введение Совершенствование деловой оц...

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации эффективной деятельности персонала

Содержание Введение Значение мотивации для эффективной деятельности персонала Анализ существующей системы мотивации Предложения по совершенствованию системы мотивации Внедрение и оценка предложенных м...

Организация деятельности персонала в дилерской компании Форд Екатеринбург

Содержание Введение Структура и функции персонала дилерской компании Подбор и обучение персонала Мотивация и оценка эффективности работы Взаимодействие с клиентами Заключение Введение Организация деят...